― 職業倫理と法令遵守は“現場の空気”をつくる ―

８月21日は、介護・保育の現場で欠かせない「職業倫理」と「法令遵守」について、クイズ形式で学びました。 毎年やっているテーマではあるけれど、やっぱり“今の自分たちの働き方”を見直すきっかけになる時間でした。

研修の中で印象的だったのは、 「時間がかかるから」という理由で利用者様の食事を介助してしまうケース。 一見“親切”に見えても、そこには自立を奪う危険がある。 私たちが守るべきは効率ではなく、その人の尊厳。

同じように、他の利用者様の話を本人の前ですることも、 “どうせ分からないだろう”という思い込みが生む無意識の失礼。 こういう小さな場面こそ、職業倫理が問われると改めて感じました。

薬の飲み忘れ、ヒヤリハット、遅刻時の連絡、写真撮影のルール。 どれも“知識としては分かっている”ことばかり。 でも、現場では忙しさや慣れが邪魔をして、つい曖昧になりがちです。

特に写真撮影は、 個人スマホで撮ることの危険性を再確認。職場ツールを使い、個人端末にデータを残さない運用をしていきます。

研修で繰り返し出てきたのは、 “昔の手順”に引っ張られないこと。 制度もルールもアップデートされ続ける以上、 私たちも常に確認し、変わる勇気を持つことが大事。

職業倫理や法令遵守は、 大きな事件を防ぐためだけのものではなく、 日々の小さな行動の積み重ねで現場の空気をつくるものです。。

今日の学びを、 「知った」で終わらせず、 「やる」に変えていくことが、法人の信頼につながると感じました。